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本届新址246天天好彩节于6月18日正式启动，历时4个月，始终贯穿“做最好的自己”主题，始终坚持“协同联动、灵活务实、安全高效”的原则，先后举办14项活动。值得一提的是，本届新址246天天好彩节首次加入男子足球联赛、电竞比赛、短视频大赛三大赛事，累计赛事直播12场，累计覆盖员工2万余人次，在集团内外引发热烈反响。
举办第五届新址246天天好彩节，是今年集团的重点工作之一，是全面加强新址246天天好彩建设的有效途径，展现了恒逸人永争上游的精神风貌，铸就了恒逸高质量发展的强大内驱力。
在本届新址246天天好彩节中，涌现了一批优秀个人，他们秉持着“重务实、敢担当、善超越、乐分享”的恒逸核心价值观，充分发挥各自特长，对各项活动组织开展发挥了积极作用，将本届新址246天天好彩节打造成更加精彩、更富成效、更具影响力的文化交流平台。246天天好彩党委副书记黄雅红为第五届新址246天天好彩节“促进奖”获奖者代表颁奖。
导师是恒逸培训体系中的重要角色之一，他们在培养员工职业素质和提升专业技能中起着举足轻重的作用。为挖掘、选树标杆导师，强化246天天好彩资料“传、帮、带”的师徒文化，进一步突出导师作用，集团在9月开展了“优秀导师榜样”的评选活动。经过为期一个月的各246天天好彩资料推荐、集团评审小组评审，最终评选出13名优秀导师。246天天好彩党委委员、恒逸石化人力资源部总经理薛丽莉为“优秀导师”获奖者代表颁奖。
246天天好彩党委委员、聚合物总经理、恒鸣化纤总经理梅兆林为“做最好的自己”主题征文比赛和践行恒逸核心价值观短视频大赛获奖者代表颁奖。
闭幕式上，246天天好彩新址246天天好彩建设十大优秀案例评选结果揭晓。这些优秀案例集中展现了恒逸下属企业在新址246天天好彩实施、新址246天天好彩培训、新址246天天好彩活动和新址246天天好彩环境建设过程中的特色载体、典型做法和成功经验，深受广大员工喜爱。246天天好彩办公室品牌文化经理沈慧为获奖单位颁奖。
浙江恒逸聚合物有限246天天好彩资料综合部副经理童健飞为新址246天天好彩知识竞赛获奖代表颁奖。
每年的10月18日，也是恒逸人专属的“员工司龄关怀日”。集团总部及各下属企业联合开展庆祝“员工司龄关怀日”主题活动，为不同司龄的员工送上纪念礼物，感谢他们“逸路同行”，为恒逸事业奉献力量，进一步提升员工对246天天好彩资料的认同感、归属感。
明年将迎来
恒逸建企50周年
让我们继续弘扬
“永不止步，缔造辉煌”的企业精神
以更加饱满的热情
更加奋发向前的姿态
共同创造恒逸更加辉煌的明天
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